Unternehmenskultur
Handwerk mit
klaren Regeln.
Wie wir arbeiten, bezahlen und miteinander umgehen. Für unsere Monteure genauso wie für Auftraggeber und Mieter.
Handwerkliche Erfahrung trifft auf eine neue, klare Struktur.
Holger Schindler bringt 25 Jahre Meister- und Unternehmerpraxis mit, Reza Nakhaei die kaufmännische und rechtliche Leitung. Seit 2026 arbeiten beide als Einbauheld GmbH zusammen.
Der Anspruch dahinter ist einfach: Gute Arbeit wird gerecht bezahlt und ordentlich organisiert. Daran messen wir uns selbst, jeden Tag und in jeder Liegenschaft.
Mehr über das UnternehmenUnsere Werte
Sechs Werte, die im Einsatz gelten.
01Respekt
Wir arbeiten in bewohnten Wohnungen. Also pünktlich zum Termin, sauber hinterlassen und freundlich zu den Menschen, die dort leben.
02Können
Niemand geht allein in den Einsatz, bevor er geschult und freigegeben ist. Das schützt Mieter, Auftraggeber und die eigenen Mitarbeiter.
03Anstand
Bezahlte Schulung, Hotel und Zug übernommen, feste Beträge für jede Stufe. Jeder weiß vorher, woran er ist.
04Ehrlichkeit
Geht etwas nicht, melden wir es mit Foto und Grund zurück. Wir schreiben nichts schön und verschweigen keine Abweichung.
05Verlass
Absprachen gelten, Verträge sind klar formuliert. Für Mitarbeiter genauso wie für Auftraggeber.
06Aufstieg
Führung kommt aus den eigenen Reihen. Wer gut arbeitet, kann eine Gruppe von Monteuren führen oder eine eigene Niederlassung aufbauen.
Passt das zu dir?
Dann starte mit der Kurzbewerbung oder empfiehl uns jemanden, der zu uns passt.
Montage planen oder
Einbauheld werden?
Auftraggeber schicken uns die Eckdaten ihrer Liegenschaften. Monteure starten mit einer Kurzbewerbung: zwei Minuten, kein Lebenslauf.
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